从五月一号上班到今天为止，老板都没支付工资，请问这样属于拖欠工资吗？

更新时间：2020-08-22 15:36:25

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您好，我在一家鞋材复合厂上班，从五月一号上班到今天为止，老板都没支付工资，请问这样属于拖欠工资吗？

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您好，《劳动法》第五十条明确规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。这就是说，工资至少应当每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可以按照周、日、小时为周期支付工资。一般说来，用人单位与劳动者在劳动合同中对工资支付的日期都有约定，应按照约定的日期支付。当然，也有例外的情形，比如完成了一次性临时劳动或者某项具体工作的，用人单位可以按双方的协议或合同规定在劳动者完成劳动任务后支付工资。另外，工资应当以货币形式支付，有些单位以实物、有价证券替代货币向劳动者支付工资的行为是不合法的。

2020.08.22 15:36:25

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范鑫豪律师
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属于无故拖欠工资，可以向劳动部门举报或申请劳动仲裁，但要保存好证据。如需详细准确答复，可电话联系律师

2020.08.13 08:41:05

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魏博文律师
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属于违法行为，可以劳动局解决

2020.08.13 11:27:23

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张德兆律师
服务地区：四川-南充

你好！你的老板5月的工资都还没有发放，是属于拖欠工资的

2020.08.13 10:31:05

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