如何能证明我在那里工作了三个月?如果不要求为我补缴社会保险,应赔偿我多少钱勒?

更新时间:2023-01-22 12:26:08
问题描述:
你好,我在单位工作十五年未签订劳动合同,也没有为我购买社会保险,今年四月通知我被辞退,但我觉得属于无效行为,工作到七月。1、这三个月的工资我能拿到吗?如何能证明我在那里工作了三个月?2、这十五年每年的工资不同,双倍工资是按当年来算还是工资最低标准?3、如果不要求为我补缴社会保险,应赔偿我多少钱勒?
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    法律分析:没有签订劳动合同,单位没有缴纳社会保险。你应收集存在劳动关在系的证据,到当地劳动局申请劳动仲裁,要求公司支付经济补偿金。还可以要求支付双倍工资及补缴社会保险劳动保险金。单位违规辞退的也需要承担相应的赔偿金。
    2023.01.22 12:26:08
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  • 四川东乾律所律师
    服务地区:四川-成都
    您好,没有双倍工资了,只有经济补偿金和工资,社保也可以投诉
    2020.08.12 12:49:23
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