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银川劳动合同纠纷
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请问公司和员工已签订劳动合同超过30日,如何补缴前3个月的社保?
更新时间:2020-09-06 14:59:26
问题描述:
请问公司和员工已签订劳动
合同
超过30日,已有3个月,该如何为员工办理社保?如何补缴前3个月的社保?
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王宁刚律师
服务地区:宁夏-银川
153-7898-2816
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你好!根据您的情况,具体您可以拨打1233电话咨询。
2020.08.13 16:09:07
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马清义律师
服务地区:宁夏-银川
136-1958-3895
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直接去社保局办理即可。
2020.08.12 10:22:13
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劳动者在用人单位工作,用人单位是需要与劳动者签订劳动合同,明确双方当事人的权利义务的。此外,用人单位是需要按照发放劳动报酬的,并且需要为劳动者购买社保。
用人单位未为劳动者办理社会保险手续,劳动者要求用人单位补办社会保险手续,或者用人单位已经为劳动者办理了社会保险手续,但由于用人单位欠缴、拒缴社会保险费发生的争议,不属于
劳动争议
,劳动者可向劳动行政部门申请解决。
这里还有一种情况,对于因用人单位没有为劳动者办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致劳动者不能享受社会保险待遇,要求用人单位赔偿损失的,劳动者可向人民法院应提起诉讼
2020.08.30 18:42:06
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社保办理有2种方式:
(—)个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请即可,其参保手续包括:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可。且只能办理养老,医疗保险两种。 社保交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的,且每年都不是一样的。
(二)或者以单位方式参保。而是外地户口,只能通过单位方式购买社保。
2020.09.01 03:04:22
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依据《
劳动合同法
》
签订劳动合同时,应注意以下事项。劳动合同应当具备以下条款:
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
(三)劳动合同期限;
(四)工作内容和工作地点;
(五)工作时间和休息休假;
(六)劳动报酬;
(七)社会保险;
(八)
劳动保护
、劳动条件和职业危害防护;
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
2020.09.06 14:59:26
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劳动合同纠纷
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请问我们公司是2016.10.31成立的,假如我们社保户到4月份可以办好,公司应不应该帮员工补缴3月
按照目前司法实践,你需要提前一个月通知单位给你补交社保,一个月后无果,你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金 。
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您好,建议向劳动局投诉
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