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中山劳动合同纠纷
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没有签订劳动合同,也没有工装工牌什么的,是否能证明我们存在事实的劳动关系
更新时间:2020-08-12 14:47:27
问题描述:
律师您好,我是给老板打工做小吃的,没有签订劳动
合同
,也没有工装工牌什么的,现在只有工作上的群和我们其中一个老板(就是给我开资和管我的店长)的一些工作安排和工作调动什么的微信聊天记录和录音,我想咨询一下是否能证明我们存在事实的
劳动关系
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邓五英律师
服务地区:广东-中山
134-2700-6172
咨询我
您好,按您所述证据还不够充分。
2020.08.11 21:06:43
点赞
彭桂强律师
服务地区:广东-中山
150-1734-2870
咨询我
可以证明你们之间的劳动关系
2020.08.12 08:45:28
点赞
找法网法律问答顾问
咨询我
尊敬的当事人,您好,根据您咨询的问题,没有劳动合同,如果有1.工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;2.用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件;3.劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录;4.考勤记录;5.其它劳动者的证言等,以及您说的工作安排和工作调动的聊天记录也是可以证明存在事实劳动关系的。我们有处理劳动纠纷的丰富经验,可以更好维护您的合法权益!具体需要了解案件详细情况才可能给您专业的意见,如需法律帮助,可以直接再次追问咨询或者最好携带相关资料给我们帮您进行详细分析。
2020.08.12 14:47:27
点赞
王振律师
服务地区:广东-中山
还有包括工资条、转账记录都可以作为镇江。
2020.08.12 08:46:57
点赞
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