首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
重庆法律咨询
>
重庆合同纠纷
> 咨询详情
然后准备自动离职了,但是因为工作岗位特殊押金收了一千请问可以要求把押金退给我吗
更新时间:2020-08-12 18:19:30
问题描述:
我们每个月10号发上一个月的工资,然后准备自动离职了,但是因为工作岗位特殊押金收了一千请问可以要求把押金退给我吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1677618
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
劳动者不向用人单位打招呼,随意脱离所在工作岗位和所在单位的行为。根据《
劳动部办公厅关于自动离职与旷工除名如何界定的复函
》中对《中华人民共和国企业
劳动争议
处理条例》第2条第1项中的“自动离职”的解释,是指职工擅自离职的行为。 员工离职必须有一个离职周期,离职周期视员工所处的职级不同而有不同的要求。基层(一般员工、基层管理人员)的离职周期一般为3天或3天以上,中层(部门主管、部门经理)的离职周期一般为7天或7天以上,高层(总监)的离职周期一般为14天或14天以上,高级管理者(副总经理及以上)的离职周期一般为1个月或以上。 工资能否结算,要看离职手续办理清楚没有,另外具体要看公司的规定: 为保证企业的正常运转,企业通常都会制订一定的业务要求和相应的规章制度,遵守各项规章制度是每名员工应做到的基本业务规范。其中就包括工作制度按照上下班,不迟到早退、不擅自离岗,严格履行请假制度,经批准后方可离开岗位,不得无故不到岗、请假未准而擅离职守等。对此企业有权依据规章制度对员工给予处分。对于员工自动离职,企业可按旷工处理。 有的公司这样规定:无任何理由连续不到岗上班10天的,以员工自动离职处理。未结清的工资冻结至其来办理离职手续为止。考虑增进:10天后尽可能通知到本人来办理手续。 有的公司这样规定:未办理请假手续,连续15天未上班的,以员工自动离职处理,在大门口公告栏上公告。未结清的工资暂时冻结至其来办理离职手续为至 有的公司这样规定:连续3-6天无任何考勤记录及正当理由者视为自动离厂处理,公司不需支付工资及任何补偿费用. 有的公司这样规定:未办理请假手续,连续15天未上班的,可以员工旷工自动离职处理,但要公示送达到,如无法送达最好在劳动保障报公示。未结清的工资暂时冻结至其来办理离职手续为至。
2020.08.12 04:41:13
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
197823
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
1、劳动者提供了劳动,用人单位就应当支付工资; 2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。如果要立即走,就要与公司协商,经得公司同意。 3、如果公司存在违法行为(拖欠工资、克扣工资、未购买社保等),你以此为由离职,公司还需支付经济补偿金。 4、劳动合同到期后,如果用人单位不续签劳动合同,或者降低劳动合同约定条件续订劳动合同的,劳动者可以申请
劳动仲裁
,主张用人单位支付经济补偿金。
2020.08.12 17:38:10
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1324427
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
根据
劳动合同法
的规定,“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”因此,您只需提前一个月书面通知用人单位,一个月过后,就可以要求公司办理相关离职手续,并付清工资。 若公司不发工资给您,您可以申请劳动
仲裁
,除了请求公司付清工资外,因为公司无故拖欠工资,还可以请求加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
2020.08.12 18:19:30
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
辞职要提前30天通知单位吗
劳动合同纠纷
1740
我在一个公司上班因为急事离职,办了离职手续,但是公司扣了我1000的押金,请问这个钱能退吗
在合同未到期的就要解除合同的情况下,我们需要讨论是哪一方的原因,如果是由于给付押金的一方的原因导致违约从而提前解约的,那么押金无法退还,如果是收取押金一方当事人
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
提前退租可以要求房东退还押金吗
民法典
4198
辞职必须干满一个月吗
劳动合同纠纷
5500
我在公司压的押金,公司说不退还给我,而且还说我这是自离,请问一下我的押金和我这半个月的工资能拿回来吗
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没签合同押金能退吗
16755
公司老是罚钱,扣钱,我想自动离职,刚发完上个月的工资,还有这个月十几天的押金,押金可以要回来么,谢谢
可以向劳动局投诉
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们每月10日支付一个月的工资,准备自动退休,但是因为工作上的特殊押金收到了1000英镑,可以要求退
你好,建议协商处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
入职前被要求交5千元入职押金,三天后就辞职了!要押金对方说让等等!请问我违约这个押金可以要回么?
《劳动法》与《劳动合同法》及相关的司法解释规定,禁止用人单位以任何名义向劳动者收押金。因此,辞职,用人者必须退还押金。你现在的问题是,“押金条他们也没开给我”。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是擅自离职的但是押金可不可以退给我?
您好,公司收取押金的行为本身不合法,您可以主张要回押金,如有疑问,您可以电话我说明具体情况,我会给您更详细的解决方案,咨询免|费。
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
550
我在金店上班交了1000押金,我自动离职押金能退不
用人单位收取押金本身就是不合法的,应当退还。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
335
自动离职有押金吗?
可以
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
205
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
180
判决抵押无效如何处理
抵押担保
130
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
150
相关推荐
律师推荐:
重庆律师
同城律师:
渝中区律师
大渡口区律师
江北区律师
沙坪坝区律师
九龙坡区律师
南岸区律师
北碚区律师
万盛开发区律师
双桥开发区律师
渝北区律师
巴南区律师
万州区律师
涪陵区律师
黔江区律师
长寿区律师
永川区律师
南川区律师
荣昌区律师
合川区律师
綦江区律师
潼南区律师
铜梁区律师
大足区律师
江津区律师
璧山区律师
梁平区律师
城口县律师
丰都县律师
垫江县律师
武隆区律师
忠县律师
开州区律师
云阳县律师
奉节县律师
巫山县律师
巫溪县律师
石柱律师
秀山县律师
酉阳律师
彭水律师
其他人在咨询:
代写合同
合同谈判
合同审查
委托代理合同
借款合同
担保合同
赠与合同
买卖合同
租赁合同
运输合同
连锁加盟合同
技术转让合同
物业管理合同
合同违约纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
自动离职解除劳动合同协议书
5869人下载
调整工作岗位的申请报告
5869人下载
医院工作岗位调动申请书
5869人下载
工作岗位聘用合同书
5869人下载
律师解答动态
2分钟前
杨振寰律师
近期帮助 3692 人
已满16与未满14的发生关系但是他是自愿的
5分钟前
张春利律师
近期帮助 5473 人
你好,我的是医疗事故处理,你这里能处理吗
6分钟前
李晓航律师
近期帮助 167912 人
需要调整离婚起诉书的内容,微信联系
6分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 43613 人
18岁可以信用卡借钱嘛?
6分钟前
徐婕律师
近期帮助 72603 人
营业执照上只有电子销售这一项,但是经营了租赁的业务,这样合法嘛
7分钟前
吴郑伟律师
近期帮助 2685 人
我是聋哑。残疾军人卧铺票可以买半票吗
9分钟前
洪静律师
近期帮助 24134 人
房客偷电,己经搬走八年,现在无法联系到他,电力公司说偷电是从15年12月|日起,说要罚款4万2千元。
9分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 1000 人
离职之后一直关注对方招聘网上信息,这个算扰乱公共秩序吗,这样做会有什么法律风险吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询