没有劳动合同,公司欠我们一个月工资,孕妇能怎么申请劳动仲裁,能得几个月赔偿?

更新时间:2020-08-14 06:24:20
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没有劳动合同,公司欠我们一个月工资,濒临破产。进入公司一年八个月,孕妇能怎么申请劳动仲裁,能得几个月赔偿?
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  •   当事人申请劳动争议仲裁,当事人应当亲自或者书面委托代理人到有管辖权的仲裁委书面申请,按照申请书上的要求填写后递交给仲裁工作人员,然后等待是否受理的通知。  (一)发生劳动争议的劳动者和用人单位为劳动争议仲裁案件的双方当事人。劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的,劳务派遣单位和用工单位为共同当事人。  (二)申请劳动仲裁应当提交的材料。  1、申请书。申请书一式三份,递交仲裁委两份,申请人留存一份?被申请人为共同当事人时,申请书一式四份,递交仲裁委三份,申请人留存一份?。申请书用蓝黑或者黑色钢笔或签字笔书写,均须本人签名并落有申请日期。申请书除应写明劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、联系电话及用人单位的名称、住所、法定代表人或负责人的姓名、职务、联系电话等当事人的基本情况外,还应当有明确、具体的申请请求及申请所依据的事实和理由。  2、劳动关系证明。如劳动合同、解除或终止劳动合同证明、工资发放情况证明、社会保险缴费证明、工作证、出入证等材料及相应复印件A4型纸?。  3、被申请人身份证明。申请人在申请劳动仲裁时,仲裁委根据立案审查的需要,要求申请人提交能够证明被申请人身份的有关材料的,申请人应尽可能提交。如果被申请人是用人单位的,应当提供其工商注册登记相关情况的证明?包括单位名称、法定代表人、住所地、身份证复印件、经营地等;如果被申请人是劳动者的,应当提交其本人户口所在地地址、现居住地地址、联系电话等。  4、身份证明。申请人是劳动者的,应携带本人身份证明并提交复印件A4型纸?,有委托代理人的,还应提交授权委托书及委托代理人身份证明等;申请人是用人单位的,应携带单位营业执照副本,并提交复印件A4型纸?以及本单位法定代表人身份证明、授权委托书、委托代理人身份证明等。  5、送达地址确认书。申请人在递交申请书时应填写《送达地址确认书》,写明自己接收仲裁文书的详细地址、邮政编码和联系电话等内容。  (三)受理或不予受理。  仲裁委自收到申请书之日起五日内,做出受理或不予受理的决定,并通知申请人。决定受理的案件,申请人应当及时到仲裁委办理有关手续;决定不予受理的,仲裁委向申请人送达《不予受理通知书》。
    2020.08.12 01:37:13
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  • 1、劳动争议仲裁申诉书(提交正本一份,并按对方当事人的人数提交副本),内容包括:
    (1)职工当事人的姓名、职业、住址和工作单位、联系电话;企业的名称、地址和法定代表人的姓名、职务、联系电话;
    (2)仲裁请求和所根据的事实和理由;
    (3)证据、证人的姓名和住址。
    2、申诉人及被诉人的身份证明文件;
    (1)申诉人的身份证原件和复印件;
    (2)被诉人法人注册登记资料原件(此资料可到企业登记的工商行政管理部门进行查询);
    3、双方签订的劳动合同或建立劳动关系的有关证明;
    4、其他有关的证据材料复印件及证据清单。
    5、如果需委托代理人,应同时提交授权委托书一份。授权委托书应写明受委托人的基本情况、委托事项和委托权限。委托权限如果包括代为承认、放弃、变更诉讼请求、进行和解的,委托人必须逐项列明。
    2020.08.13 23:12:47
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  • 孕妇劳动仲裁申请书仲裁申请书应当载明下列事项:(一)女职工的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址和联系电话,用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;(三)证据和证据来源,证人姓名和住所。二、本人身份证件;三、怀孕的证明材料;四、把怀孕情况告知公司的证明材料;五、用人单位解除劳动合同证明书。
    2020.08.14 06:24:20
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  • 万红律师
    服务地区:安徽-合肥
    可以进行主张,要求对方赔偿
    2020.08.11 11:07:59
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  • 陈虹成律师
    服务地区:安徽-合肥
    从你陈述的案情来看五个月工资左右
    2020.08.11 18:29:56
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请问没有劳动合同,怎么申请劳动仲裁?谢谢!
准备其他存在劳动关系的资料,如录音,证人,工作证,收入证明,考勤记录,工作照片,工资银行流水等,协商不成的,申请仲裁,建议委托律师处理,如需维权,欢迎来电。
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公司托欠工资,没有劳动合同之类的,能不能申请劳动仲裁
可申请的,时间会比较长,程序也烦。要证明有劳动关系! !
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