因拖欠工资旷工,拖欠工资长达两个月,最后因为争吵我旷工自离

更新时间:2020-08-14 05:58:48
问题描述:
拖欠工资长达两个月,最后因为争吵我旷工自离,但是我六月份的工资是无辜的且干了一整个月一天没歇班
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  • 任宝余律师
    服务地区:山东-潍坊 133-0636-9391
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    可以申请劳动仲裁要求支付工资等。
    2020.08.11 09:31:06
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  • 需要具体情况具体分析。比如,个人拖欠工资怎么处理?去劳动局或者法院。

    劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:某些地区执法力度可能不是很大;
    如果是给个人工作,不算劳动关系。当事人可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。
    可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。
    2020.08.11 17:47:06
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  • 劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
    《劳动合同法》第38条:用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。
    2020.08.12 14:02:23
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  • 被拖欠工资该怎么办?
    第一、要冷静理智。
    中华人民共和国劳动法》规定,劳动者享有取得劳动报酬的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。农民工的工钱被拖欠问题,已引起全社会的关注,受到中央的高度重视,国家有关部门正在采取相关解决措施,因此要保持冷静的心态,理智处事。
    第二、要学会用法律维权。
    如果工资被拖欠了,可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;
    也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行;
    如果掏不起打官司的钱,也可以申请减免诉讼费。
    总之要借助政府、法律的帮助,获得应得的报酬。
    2020.08.14 05:58:48
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  • 殷运健律师
    服务地区:重庆-重庆
    协商不成搜集证据申请仲裁维权。
    2020.08.10 13:43:54
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我在工厂干了两个多月因为去的时候没说有加班但是天天都加班,第一个月工资都等不及时发,发了一个月工资
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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乱工有工资嘛?比如说这个月三十天我最后三天旷工走了,是这一个月的工资都没有还是旷工的这几天没有啊!
<p> 临时工干了3天是有工资的,但如果给用人单位造成损失的,应当依法承担赔偿责任。 </p> <p>
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拖欠工资两个月,最后因为吵架离开了,但是6月份的工资是无辜的,工作了一整个月一天都没有休息
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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我吧干了一年2个月了吧,没有合同,工资也经常拖欠,要么做到月底要么旷工三天扣9天工资
没签劳动合同又拖欠工资劳动者可以向当地劳动局投诉,要求劳动行政部门给予其警告与处罚,并就超过一个月不足一年的所有时间部分给付双倍工资赔偿;用人单位拖欠或者未足额
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老板拖欠工资,而且这个月旷工扣上个月
你好,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法
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旷工离职罚款,拖欠工资
搜集相应证据可以申请劳动仲裁,如需帮助可以与我联系。
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