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我辞职到期,没签有劳动合同。八月份上了一个星期的班,是否合法,我又该怎么做
更新时间:2023-01-22 16:39:46
问题描述:
我辞职到期,没签有劳动
合同
。八月份上了一个星期的班,现在已经离职了,但是厂里没有给我结工资,说到九月份结七月份工资,十月份结八月份工资。厂里这么做是否合法,我又该怎么做
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘雪律师
服务地区:广东-广州
185-2065-8436
咨询我
你好,请问你在公司具体干了多长时间?
2020.08.10 11:29:04
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邓庆奋律师
服务地区:广东-广州
158-1829-5731
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你好,请问你工作了多久了?
2020.08.10 11:31:49
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东莞法律问答顾问
咨询我
法律分析:根据国家的具体法律规定而言,辞职时没有签劳动合同工资,用工单位不给工资,首先可以去找用工单位协商,要求公司支付工资,如果协商不成,可以去劳动局申请
劳动仲裁
,
仲裁
结果出来,不服劳动仲裁,可以去法院提起民事诉讼。对于赔偿,工作已满一个月,未满一年的,可以赔偿每月倍的工资。
2023.01.22 16:39:46
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张邦永律师
服务地区:广东-东莞
你好。你这个情况可以处理
2020.08.10 15:19:44
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