我在一家个企上班,没有合同,上个月28号离职了,说过一个星期发,月底如果再不发我可以走劳动仲裁吗?

更新时间:2020-08-12 00:07:08
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我在一家个企上班,没有合同,上个月28号离职了,原本5号发工资的没有给,说过一个星期发,现在又说月底30号发,月底如果再不发我可以走劳动仲裁吗?
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  • 杨贝贝律师
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    你好 ,可以申请劳动仲裁。
    2020.08.10 09:16:22
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    若用人单位不支付工资,劳动者可以通过以下方式讨薪:
    1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
      2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
      3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
    2020.08.11 15:24:42
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    1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;2、劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。 3、如果在仲裁开庭达成调解协议对方不履行或者对仲裁裁决不服的在法定时间内到法院起诉。
    2020.08.12 00:07:08
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入职10天与公司签订合同,一个月后辞职,同意第二个月1号发工资。但是因为国庆节耽误,老板说5号发,那
你好,建议双方积极沟通协商解决,双方无法协商的,尽量收集可以支持己方主张的相关证据,到当地的劳动仲裁申请仲裁,必要时可以去当地人民法院起诉
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公司规定每月20号发工资,现在30号还没发工资。会议说31号给我们发工资,但是我们的工资6000多,
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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我在一家企业工作,没有合同,上个月28日退休了,原来5号没有发工资,说了一周,现在说月底30号发,月
劳动者可以通过申请劳动仲裁的方式讨要薪水,申请劳动仲裁,必须要符合以下: 1、申请人与本案有直接利害关系; 2、申请仲裁的争议属于劳动争议; 3、该劳动争议属于
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我来这个店铺工作了快两个月压了我半个月的工资,我22号提出离职申请,月底走,我没有签劳动合同,请问有
针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
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月初离职了,上个月的工资没有发,
你好,协商不成可以申请劳动仲裁要求支付工资
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我在公司干了一个月,不签合同,面试的时候人力说次月15号发补助,月底发工资,可是,我都离职了,
最好的办法是协商解决,如果协商不成你可以向劳动监察大队反映情况或通过劳动仲裁裁决,解决该问题。
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我上个月从公司离职,这个月22号发
鉴于以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,如果用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单
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