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企业被员工仲裁,我的社保至今在子公司属地。因拖欠工资,仲裁解除劳动关系。我不是总公司员工,仲裁合理吗。
更新时间:2020-08-08 21:58:11
问题描述:
我2007年由总公司招聘后委派到其子公司工作10年,2017年2月重新到总公司工作至今,我的社保至今在子公司属地。因拖欠工资,
仲裁
解除
劳动关系
。我不是总公司员工,仲裁合理吗。
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劳动者被拖欠工资的,可以申请仲裁,申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由仲裁委员会记入笔录,经申请人签名或者盖章确认。申请人的书面仲裁申请材料齐备的,仲裁委员会应当出具收件回执。
2020.08.08 21:58:11
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