足以证明不存在岗位不需要的情况下,如果劳动诉讼要求返岗上班,是否应该支付诉讼期间的正常出勤薪资
更新时间:2023-01-22 19:42:46
问题描述:
厂里以订单不足等原因放假,并取消门禁,踢出工作群,而放假的人员相关岗位又在招聘,处在缺人的状态,而且正常上班的人每天都加班,足以证明不存在岗位不需要的情况下,如果
劳动诉讼要求返岗上班,企业是否应该支付诉讼期间的正常出勤薪资,因为劳动者不能提供劳动的原因是企业自身故意为之的,恶意的
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