劳动合同的订立期限,用人单位与劳动者连续订立二次固定期限劳动合同后,只要劳动者提出订立无固定期限劳动合同,即用人单位这时
更新时间:2020-08-30 10:27:26
问题描述:
用人单位与劳动者连续订立二次固定期限劳动
合同后,且劳动者没有违法违纪以及不能胜任工作的情况,只要劳动者提出订立无固定期限劳动合同,用人单位必须无条件的与劳动者订立无固定期限劳动合同,即用人单位这时不能终止劳动合同,否则属于违法终止
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