生孩子回老家生,在老家医院可以直接使用社保卡刷卡使用吗?

更新时间:2020-08-18 15:06:42
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杭州工作缴纳社保,生孩子回老家生,在老家医院可以直接使用社保卡刷卡使用吗?谢谢
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    可以咨询社保部门
    2020.08.07 22:09:15
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1623757 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    新"社保卡"印有持卡人个人基本信息:姓名、性别、身份证号码、银行卡号、有效期限、头像。
    与老"医保卡"不同,社保卡具备四大功能:凭证功能,持卡人凭卡办理个人劳动保障事务,同时支持持卡就医待遇结算等;记录功能,记录持卡人劳动保障信息和社会保险缴费情况、养老保险个人账户信息、医疗保险个人账户信息、职业资格和技能、就业经历、工伤以及职业病伤残程度等信息;金融功能,为持卡人提供银行借记卡金融功能,并通过社会保障卡金融账户完成社会保险和就业再就业优惠政策的各项待遇支付;查询功能,持卡人可在镇、街劳动保障服务中心查询个人劳动保障和社会保险的专业信息。
    2020.08.09 02:21:48
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助342579 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    缴纳社保比例:五险一金:
      养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;
      医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);
      失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;
      工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;
      生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;
      住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%
    三险一金:
    1、养老保险:个人缴纳工资基数的4%,企业缴纳工资基数的10%,个人缴费至法定正常退休年龄。
    2、医疗保险:基本医疗保险个人缴纳工资基数的2%,单位缴纳工资基数的9.8%其0.8%部分进个人账户;大额医疗费用互助资金个人每月缴纳3元,单位缴纳工资基数的 1%。个人生病时,由基本医疗保险统筹基金和个人帐户共同费用。超过基本医疗保险统筹基金起付标准,按照比例应当由个人负担的医疗费用。个人帐户不足支付部分由本人自付。
    3、失业保险:个人缴纳工资基数的x 0.5%,单位缴纳工资基数的 1.5%。按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按规定履行缴费义务满1年的;非因本人意愿中断就业的;已办理失业登记,并有求职要求的,可领取失业保险。
    4、住房公积金:个人缴纳工资基数的x 8%,单位缴纳工资基数 的 8%。个人购买、建造、翻建、大修自住住房;离休、退休的,完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;户口迁出所在的市、县或者出境定居的;偿还购、贷款本息的;房租超出家庭工资收入的规定比例的可以提取住房公积金。
    2020.08.18 15:01:08
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助624025 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    社保缴费就是指参加社保保险并缴纳保费的行为。社保缴费分为两部分:一部分是单位缴纳,另一部分是个人缴纳。
    2020.08.18 15:06:42
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父母在家乡办社保,孩子在深圳,父母在深圳看病可以用孩子的社保卡吗?
当事人在给孩子办社保卡时,需要准备孩子的身份证或户口本、家长或其他监护人的身份证或户口本、出生证明、照片等材料,之后前往当地的社保局或者户籍所在地的街道办事处申
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在就医期间我使用了社保卡,请问用社保卡的这个费用,公司给报销吗?
要退还医保费用,及时申请工伤认定,由工伤保险支付。
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社保卡可以在外省使用吗?
可以在外甥使用。希望我的回答对你有帮助。
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我在深圳办的社保卡,可以在医院使用吗
你好,你的医保卡是什么类型的,你可以问一下社保部门。
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在深圳办的社保卡我,我在湖南医院看病,社保卡可以使用吗
建议及时到相关医保部门进行衔接,以免影响费用报销
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如何解决纠纷周因与上级不和向公司提交辞职信,希望继续履行合同。公司单方面终止了劳动合同。
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
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甲乙双方就申请解除劳动合同一事,经平等协商,自愿达成如下协议:?
若用人单位在协商解除劳动合同过程中存在欺诈行为,劳动者可采取以下措施维护权益:首先,收集证据,证明用人单位的欺诈行为。其次,可拒绝签署含有欺诈条款的协议,并向劳
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厂里面罚款太多。做不下去急辞工要扣一千违规吗
急辞工面临扣款,应分情况处理:如因个人原因造成损失,应承担赔偿责任,但扣款应符合法定比例;如单位无正当理由扣款,可拒绝并要求解释;如协商无果,可向劳动监察部门投
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保险公司以出勤为由扣除员工工资是否合理合法?
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
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我与公司签了合作协议(不是劳动合同),然后协议只有一份在公司哪,我现在想离职但是我现在是培训期(七天
您好,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位给一份劳动合同给劳动者本人。 法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十六条 劳动合同由用人单
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浑南区雇员婚假是多少天
一、婚假多少天 1、国家婚假原则上是三天。法律规定入职前结婚不能休婚假,婚假是在工作期间结婚而享受的照发工资的休假制度,在我国婚假的时间应该是三天,这三天应该
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签了合同他一直没有安排上班,一直拖延现在已经半个月了
除了申请劳动仲裁,你还可以先尝试与公司协商解决此事。如果协商无果,可以收集证据,如合同、通讯记录等,向当地劳动监察部门投诉,要求其介入调查。若劳动监察部门无法解
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