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企业提前解除劳动合同除按每满工作一年给予一个月工资的经济补偿金外,是否还要按经济补偿金标准的两倍向劳
更新时间:2020-08-07 13:38:31
问题描述:
企业提前解除劳动
合同
除按每满工作一年给予一个月工资的经济补偿金外,是否还要按经济补偿金标准的两倍向劳动者支付赔偿金?
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李大庆律师
服务地区:广东-广州
138-0882-8958
咨询我
公司违法解除,可以申请仲裁,要求双倍赔偿
2020.08.07 13:38:31
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卢国栋律师
服务地区:广东-广州
您好,不需要。
2020.08.06 21:17:04
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陈世炫律师
服务地区:广东-广州
你好,这个一般申请劳动仲裁。
2020.08.06 21:30:33
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知荣律师
服务地区:广东-广州
您好,建议提起劳动纠纷维权,申请劳动仲裁,让律师介入协助处理
2020.08.07 08:37:27
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封华清律师
服务地区:广东-广州
你好!工资是多少?
公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇你的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同,可要求其支付经济赔偿金。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
2020.08.07 08:44:58
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