这样算日工资合理么?是不是就是默认休班是有工资的,是不是侵害了我的利益
更新时间:2020-08-10 05:17:12
问题描述:
刚来公司的时候说好的是一个月5000 一个月休班4天 。 由于我是2号去上的班,月底结算工资的时候只给结算了4166.66元。理由是第一个月上班没有满勤,所以不给算休班,上一天算一天的钱只给算了25天。之前也没有告知我这方面的情况。他们的算法是5000除以30天乘以25天工作时间。这样算日工资合理么? 5000除以30的话是不是就是默认休班是有工资的,我工作了29天带休班4天,不是应该乘以29么。如果休班不算工资是不是应该5000除以26乘以25. 公司这种算法是不是侵害了我的利益,两头占便宜, 算日工资的时候按照休班有钱算,结算的时候按照休班没钱算。 遇到这种情况我该怎么办?
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