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医生与单位签订八年合同,辞职的话,需要赔付违约金以及规培期间原单位支付的基本工资,保险等费用吗?
更新时间:2020-08-06 19:59:48
问题描述:
医生与单位签订八年
合同
,委送外单位国家医师规范化培训,结束后回原单位继续上班五年,但原单位效益不好,挣不到钱,辞职的话,需要赔付
违约金
以及规培期间原单位支付的基本工资,保险等费用吗?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
成红五律师
服务地区:江苏-扬州
这样的约定是有效的,但违约责任定得太高可以要求降低。
2020.08.06 19:59:48
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