但实际公司没有裁员,要求公司赔偿,公司如何解决。

更新时间:2020-08-07 09:54:59
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员工说公司变相裁员,但实际公司没有裁员,要求公司赔偿,公司如何解决。
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  • 杭州国晖律师
    服务地区:浙江-杭州 153-8233-7802
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    您方是不是单方和劳动者解除劳动关系了,没有正当理由公司是需要赔偿的
    2020.08.07 09:35:28
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  • 程杰律师
    服务地区:浙江-杭州 188-6883-2993
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    你好,收集证据申请仲裁
    2020.08.07 08:27:50
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1355186 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    名义裁员不需要给予赔偿
    2020.08.07 09:54:59
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  • 郑斐戈律师
    服务地区:浙江-杭州
    您好,对方是有什么相关证据吗?
    2020.08.06 16:51:00
    点赞
    员工说部门领导跟其他员工说的,他有录音
    2020.08.07 10:46:25
  • 李明律师
    服务地区:浙江-杭州
    我想问一下,公司到底有没有裁员?根据劳动合同法的规定,公司裁员的,需要向劳动者支付经济补偿金。你说讲的公司变相裁员,但实际公司又没有裁员,如果公司没有裁员的情况下,公司是不需要支付经济。所以请你明确公司到底有没有裁员?如果公司没有裁员,是不需要支付经济补偿的,员工的这种要求是没有法律依据的。
    2020.08.06 16:57:24
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  • 张舜律师
    服务地区:浙江-杭州
    您好,没有裁员,怎么会产生赔偿的问题?
    2020.08.06 17:12:05
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