2020年7月20日应聘到深圳公司上班，并签了劳动合同。口头辞退了我。请问怎样合法吗？

更新时间：2023-01-22 22:06:12

问题描述：

我是香港人，2020年7月20日应聘到深圳公司上班，并签了劳动合同。上了半月班后公司通知我由于香港身份原因办不了入职，口头辞退了我。请问怎样合法吗？

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【法律分析】：劳动者可以拨打12333进行投诉举报，对于用人单位违法辞退劳动者的，劳动者可以申请劳动仲裁要求用人单位支付其赔偿金的。
如何申请劳动仲裁：
1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。
2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院；
3、申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。

2023.01.22 22:06:12

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倪仪律师
服务地区：广东-深圳

是什么原因办不了入职的原因呢

2020.08.06 10:20:23

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巫皇杰律师
服务地区：广东-深圳

你好香港身份在大陆入职有相关条件的

2020.08.06 11:39:30

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刘亮律师
服务地区：广东-深圳

这样的口头辞退大概率是违法的，你可以对公司提起劳动仲裁。

2020.08.06 20:24:11

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