并且开离职证明的时候我选择了劳动者辞职，没有选择公司辞退。我是有理的吗？

更新时间：2020-08-12 13:42:06

问题描述：

上一份工作适应期六个月，到了三个月公司提出我没有达到试用期要求，并且开离职证明的时候我选择了劳动者辞职，没有选择公司辞退。但是劳动合同上有甲方开除乙方给一个月工资赔偿，公司也没有提前一个月告知我。但是公司没给，我是有理的吗？

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1.需要先确认你签订劳动合同的期限是否为三年以上或者无固定期限，只有这两种试用期才可达到最长六个月。
2.公司是否有证据证明你是试用期不符合录用条件进而辞退。
3.公司是否为你缴纳社会保险？
4.是否实际支付经济补偿金？

2020.08.05 22:12:18

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肖茹律师
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你选择自己辞职就是放弃了很多权利，除非你有其他证据证明自己非自愿

2020.08.06 09:56:13

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刘晓宁律师
服务地区：辽宁-大连

你好，没有合法依据与你解除劳动关系，可主张赔偿金，协商不成可诉讼解决。

2020.08.06 13:14:55

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付林超律师
服务地区：辽宁-大连

你好。公司与你签订劳动合同约定6个月的试用期，以及在试用期内辞退你，本人认为公司可能存在违法行为，建议你找律师当面咨询。

2020.08.12 13:42:06

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