原我们是国有大型企业退休的,请问这样划分归口是否正确?

更新时间:2020-08-09 10:58:12
问题描述:
原我们是国有大型企业退休的,后来因企业亏损破产了便把我们划入了工商联,二商联是没有任何劳保的(我们有一两百人退休了还没有办好医保),请问这样划分归口是否正确?谢谢!
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 一般来说,根据相关规定,企业因灾破产职工可提前5年退休 据《金融时报》报道,人力资源和社会保障部养老保险司副司长唐霁松于近日表示,人力资源和社会保障部正在考虑那些因地震而将破产、失去生产能力的企业,允许其距退休年龄不足5年的职工提前退休,并从现在开始领取养老保险金,而不需要再继续缴费。
    2020.08.07 06:37:32
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  • 宣告企业破产的法定条件适用于《中华人民共和国企业破产法》第二章第一节第七条 债务人有本法第二条规定的情形,可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请:
    债务人不能清偿到期债务,债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。企业法人已解散但未清算或者未清算完毕,资产不足以清偿债务的,依法负有清算责任的人应当向人民法院申请破产清算。
    2020.08.08 20:21:14
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  • 破产公司职工可以提前退休吗?
    破产公司男女职工都可以提前5年退休,即国有企业正式宣布破产之月起,五年内达到法定退休年龄的,可向劳动保障行政部门申请提前退休。破产企业申请提前退休的职工,算养老待遇时,除个人帐户养老金外,其它项每提前一年递减2%。破产企业清算时,给职工补缴各项保险只到企业宣布破产之月,并非退休年龄。
    2020.08.09 10:58:12
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