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压半个月工资不干了,我在上班。我们这里说的是压半个月工资,能要回压的那半个月工资。
更新时间:2020-08-09 03:06:28
问题描述:
我在上班。我们这里说的是压半个月工资,但是我干了一个月就想走,能要回压的那半个月工资。
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘同发律师
服务地区:河北-保定
136-6331-0543
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根据劳动合同法的相关规定是可以的
2020.08.05 23:04:18
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用人单位不支付劳动报酬,可以向
劳动监察
大队举报。
证明
劳动关系
方面的证据按证明效力依次排列如下:
1、双方签订的劳动
合同
;
2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册;
3、用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录;
4、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
5、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
6、用人单位盖章的考勤记录;
7、其他劳动者的证言等。
2020.08.06 02:27:42
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若用人单位拖欠工资,劳动者可以通过以下方式讨薪:
1、劳动者可以到当地人力资源和
社会保障
局劳动监察投诉。
2、可以到当地人力资源和社会保障局
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
2020.08.07 11:01:00
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平台法律顾问团队
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已帮助
747450
人 · 响应时间
平均5分钟内
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可以通过以下途径处理:
1、拖欠工资事实确定的,可以先向当地劳动监察大队投诉或者举报,请求依法予以处理;
2、如经劳动监察大队限期支付,用人单位仍不支付的,可以报警依法追究老板的刑事责任;
3、如拖欠工资事实没有确凿
证据
,需要通过向劳动争议仲裁委员会申请
劳动仲裁
的途径解决;
4、对劳动仲裁裁决不服的,还可以到法院起诉解决。
2020.08.09 03:06:28
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