让员工委托第三方机构注册个体工商户。如果发生劳动纠纷,是不是无法进行劳动仲裁或者起诉。
更新时间:2020-08-07 15:24:09
问题描述:
公司没了避税,不给员工缴纳社保公积金,让员工委托第三方机构注册个体工商户。 公司是北京的克莱特,是人力外包公司,他提供两种签合同选择:1.是按最低基数为员工缴纳社保和公积金2.是不缴纳社保公积金,但每月发放工资比1多三千。员工在杭州工作,为
上海xx有限公司提供劳动。这个克莱特外包公司,每月30号发放上月的劳动工资。外包服务
合作协议是和第三方委托机构签署的。还签署了和第三方委托机构的委托合同。对,让签的都不叫劳动合同,不知会不会拖欠工资而无法维权。没有和克莱特签过劳动合同。想咨询,如果发生劳动纠纷,这种情况是不是无法进行
劳动仲裁或者起诉。感谢!
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