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员工离职需要公司吗，公司于2020.7.31当天以公司暂时不需要人事为由通知我离职，入职满三个月了，公司需要赔偿我多少
更新时间：2020-08-07 13:34:42
问题描述：
公司于2020.7.31当天以公司暂时不需要人事为由通知我离职，我签订的一年的劳动
合同
，入职满三个月了，公司需要赔偿我多少
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
田雄英律师
服务地区：辽宁-大连
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违法解聘，需要赔偿你一个月的工资
2020.08.05 09:06:13
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。 单位未给你缴纳社会保险的,你有权随时解除
劳动关系
关要求单位支付解除劳动关系的经济补偿金.
2020.08.05 04:15:12
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第一、固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定
合同终止
时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。
第二、无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。原劳动法规定的长期合同。
第三、单项劳动合同，即没有固定期限，以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。
2020.08.07 06:02:10
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在试用期内提前3天通知用人单位即可离职。如果公司没有给你劳动合同，无法证明你还在试用期，你可以快递形式寄送书面辞职书（保留快递单据），30天后即可离职。公司不予结算工资的，你可去劳动局投诉或申请
劳动仲裁
。希望我的回答可以帮到你。
2020.08.07 13:34:42
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公司开除员工需要本人签字吗
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公司签合同不交给个人，我是2017.6签的一年合同到现在还没有到期公司以人多为名辞退我，是不是应该给
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
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辞职了厂里会给劳动合同解除证明吗
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本人在公司上班一年一个月，要把我辞退，我应该要求怎么样的赔偿。公司入职的时候记得有签订劳动合同
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公司于2020.7.31当天以公司暂时不需要人事为由通知我离职。我签订的一年劳动合同已经三个月了，公
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
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然后未满一个月自动离职，公司需要对员工赔偿多少
不需要补偿！
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在公司上班，试用期两个月，到期后没有给转正，然后公司突然和我说让我离职，请问公司需要赔偿我经济损失吗
如果你过了试用期，公司让你离职是不合法的，你可以要求继续履行合同。
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现公司今天通知我明天到公司办理离职手续，公司辞退员工需提前一个月通知，公司应该赔偿我多少工资？
要求单位支付赔偿金。对于效益不好的单位 没有恢复劳动关系的意义。
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在公司工作满10年的员工主动申请离职，公司需要补偿吗
只要是自己主动辞职的，都不需要补偿
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我和同事吵架，有补偿吗？
协商或者申请劳动仲裁
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因为工作不公平。有什么补偿吗？
不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
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昨天和媒体公司签了合同，今天不想做了可以解约吗？
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如今我是大三的应届毕业生，老板以不到30天的时间提出离职扣一个月的工资合理吗？
你好，可向劳动局投诉处理的
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你好，劳动纠纷解决的主要方式是怎样的
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3月15发的辞职通知，但是领导没批，又安排了其他工作，4月25号，还能离职吗？
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