职业病公司，公司之前做职业病检查结果是没职业病。就在个当事人不知情的情况下给办了自动离职。那么公司应该赔偿吗？
更新时间：2020-08-04 14:38:05
问题描述：
您好，现在情况是这样的
我一个亲戚，在一家木质家具厂上班。之前查出了肺结核，但是由于不传染，就没休息，仍旧在上班。公司之前做职业病检查结果是没职业病。但是等他退休之后再返聘回去一个月就发现了这个事情，就在个当事人不知情的情况下给办了自动离职。现在他还处于肺结核的治疗之中。请问如果能证明肺结核是由于恶劣的工作环境导致的，那么公司应该赔偿吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
