极速咨询
当前位置： 找法网 > 法律咨询 > 山东法律咨询 > 济宁法律咨询 > 济宁劳动合同纠纷 > 咨询详情

公司规章制度，律师，请问员工违反了公司规章制度被炒鱿鱼会有相关的赔偿吗？

更新时间：2020-08-04 21:01:28
问题描述：
公司规章制度，律师，请问员工违反了公司规章制度被炒鱿鱼会有相关的赔偿吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 宋金磊律师
    宋金磊律师
    服务地区：山东-济南 135-8902-9261
    咨询我
    根据你的描述，单位依据单位规章制度与劳动者解除劳动合同关系，是否需要赔偿，应当根据以下几个方面确定：第一，所依据的规章制度是否通过民主程序制定，是否存在违反法律法规强制性规定的情形，条款内容是否合理，整个制度是否向劳动者进行公示；第二，用人单位是否有相应的证据证明劳动者违反了公司的规章制度。不符合以上情形的，单位单方解除劳动合同即属于不合理的解除，应当承担经济补偿的责任。反之，不承担责任。
    2020.08.04 10:21:51
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助609574 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    这个是没有赔偿的。根据《劳动合同法》第三十九条第二项规定：劳动者严重违反用人单位规章制度的，用人单位可解除劳动合同。凡因第三十九而解除合同的，均没有赔偿。
    《劳动合同法》第三十九条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
    1、在试用期间被证明不符合录用条件的；
    2、严重违反用人单位的规章制度的；
    3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
    4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
    5、被依法追究刑事责任的。
    2020.08.04 09:45:53
    点赞
  • 来广宁律师
    来广宁律师
    服务地区：山东-济宁
    你好，有相关赔偿，本团队专业处理辞退赔偿案件，如需帮助可以预约。
    2020.08.04 21:01:28
    点赞
  • 平台广州律师团官方
    专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
员工违反公司规定被开除有补偿吗
员工违反公司规定被开除有补偿吗
2897
公司因员工违反公司规章制度把员工开除了，员工能要求赔偿吗？
用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议 立即咨询 律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
劳动者违反合同要赔违约金么
劳动者违反合同要赔违约金么
民法典 291
劳动者违反合同要赔违约金么
劳动者违反合同要赔违约金么
民法典 269
违反公司规章制度，被解雇会有赔偿吗？
劳动者在违反公司制度的情况下被用人单位解除劳动合同的，劳动者是不能要求用人单位进行经济补偿的，如果造成用人单位损失的，还需要对用人单位进行赔偿
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动法解雇员工赔偿标准
劳动法解雇员工赔偿标准
民法典 2142
我公司员工严重违反公司规章制度，已被开除，需要补偿他吗？
如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在工作中违反了公司的规章制度被开除，可以得到赔偿吗？
劳动者在违反公司制度的情况下被用人单位解除劳动合同的，劳动者是不能要求用人单位进行经济补偿的，如果造成用人单位损失的，还需要对用人单位进行赔偿
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工违反公司规章制度，被公司辞退，还需要补偿员工吗？
你好，根据合同法的相关规定，当事人有相应的民事权利能力和民事行为能力，依法享有自愿订立合同的权利，合同内容不违反法律规定，不存在法律规定的合同无效的情形，合同即
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果是个人企业的公司员工违反了规章制度，而被辞退的有赔偿吗？
要具体考察，如果确实是违反，则没有赔偿。如果没有违反，则可依法要求赔偿
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工违反公司规章制度，我司辞退该员工，违反劳动法吗？
扣工资是不对的，建议给两个钱了事吧，其他情况比较复杂需要可以电话咨询
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
违反公司规章制度，可以辞退吗
根据《劳动合同法》第39条的规定，严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
《劳动合同法》如何在具体制度设计上平衡劳动者的职业稳定权与用人单位的劳动自主权之间的关系
签订劳动合同是事实吗，你向仲裁局提出仲裁的诉求是什么呢
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
“试用期员工每月实际工作时间不少于20天；试用期请假（含病假、视为不符合录用条件”。
你好，建议向劳动部门投诉处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在单位工作11个月后离职，能拿到年终奖吗？
以公司的政策为准
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
当我受伤时，如果公司有人要求我签订空白合同怎么办？
你好，是遇到了什么问题呢
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我做了不到十天的外卖，不想再做了，这个能离开吗？
可以到劳动部门投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期结束，一直没有签转正合同，现在告知不符合转正标准，提了离职可以仲裁吗
你好，试用期是多久呢？现在已经离职了吗？
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
应届生签劳务合同会入档案吗
您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
已经转正交了社保，但是没有签劳动合同，提离职需要提前多久通知单位
没有签劳动合同是有双倍赔偿的。
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
济宁律师
同城律师：
嘉祥县律师 金乡县律师 梁山县律师 曲阜市律师 微山县律师 鱼台县律师 邹城市律师 兖州区律师 汶上县律师 泗水县律师 任城区律师
其他人在咨询：
劳动合同纠纷 工伤索赔 讨薪 无故辞退 劳务派遣 社会保险 调岗降职降薪 劳动仲裁 个人税收筹划 群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本，下载低至¥9.9/篇
违反规章制度解除劳动合同协议范本最新整理版
5869人下载
员工守则和规章制度通用版
5869人下载
装饰公司管理规章制度通用版
5869人下载
2022-安全生产管理规章制度范本
5869人下载
律师解答动态
刚刚
天习律所律师
近期帮助 39268 人
我4月30号离职的，28号算加班吗
刚刚
周于炜律师
近期帮助 8716 人
最近有人骚扰我，我是未成年人
刚刚
陶坤玲律师
近期帮助 537 人
出钱不管理开店合同应该怎么写
27秒前
天习律所律师
近期帮助 39268 人
交通追尾后逃逸私了撤案还会追究吗
2分钟前
湖南二十一世纪律师
近期帮助 21380 人
你好，丈夫欠了网贷，妻子不知情，也没用于夫妻共同生活，如被起诉会执行妻子名下的房子吗？
4分钟前
赖启徇律师
近期帮助 10164 人
我是产线的副领班，公司说产线我们公司这边只给产假工资哦休产假期间工资给最低工资这样合法嘛
4分钟前
杨旭飞律师
近期帮助 5892 人
我车被人偷偷拿去抵押了，我起诉追回
3分钟前
张魏律师
近期帮助 10 人
甲公司与乙公司就某工业原材料销售达成合同，后者提出甲丙公司之间签订的合同无效，请问甲公司能否请求撤销
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询

公众服务

找律师

查法规

学习法律

免费法律咨询

律师服务

律师加盟

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号
我是公众
极速咨询 限时追问
找法网律师众号
我是律师
案件接洽 合作加盟
粤公网安备：44010602002221号 工业和信息化部备案：粤ICP备10231287号 增值电信业务经营许可证：粤B2-20210158 CopyRight@2003-2022 findlaw.cn ALL Rights Reservrd