维护我们的合法权益,我将如果维护自己的合法权益?也没有给上过公积金。我们通过什么程序来维护自己合法的劳动权益?

更新时间:2020-08-04 12:39:34
问题描述:
您好,我是做司炉工和空调运行工的。我2019年11月1号开始到北京昌平一家商业广场上班,刚开始谈的时候,和人力资源管理的说好了是扣完五险之外,打在工资卡里的工资是四千块钱,饭补是每天补助二十块钱。十一月份发放工资加饭补是4520块钱,可十二月份就少了一百多,总共发放4444块钱。2020年1月份总共发放不到四千,以后逐月减少,今年三月份发放了3198块钱……企业这种随意克扣工人工资的违法行为,我将如果维护自己的合法权益?还有,企业到现在为止没有发过工资条,也没有给上过公积金。我们通过什么程序来维护自己合法的劳动权益?! 谢谢
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
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    用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
    2020.08.04 12:39:34
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  • 顾倩律师
    服务地区:北京-北京 186-1120-1551
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    如单位无故克扣工资的,可以申请劳动仲裁。如果单位没给你缴纳公积金的,你可以向公积金管理中心投诉举报。
    2020.08.04 06:10:13
    点赞
  • 付新岭律师
    服务地区:北京-北京
    您好 主张被迫解除劳动关系的单倍经济补偿金 协商不成 可以仲裁
    2020.08.04 11:39:42
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