他说在入职前签的入职表上面写了七天内辞退不给工资的，是否违法呢？是否可以通过法律手段拿回我的劳动报酬
更新时间：2020-08-07 09:07:54
问题描述：
你好，我最近在一家公司上了六天班，公司以工作不达标为由辞退了我并且说我还在试用期，不予支付工资，他说在入职前签的入职表上面写了七天内辞退不给工资的，但是那份入职表不是劳动
合同，而且只有他那边一份，我这边没有，在这个情况下，公司这种行为是否违法呢？我是否可以通过法律手段拿回我的劳动报酬？
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