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我在潍坊一家房地产营销公司工作了一周,这一周公司应该支付我薪资吗?没有签劳动合同也没有打卡记录
更新时间:2020-08-07 16:05:40
问题描述:
您好,我在
潍坊
一家房地产营销公司工作了一周,面试时告知薪资8k,前15天没有薪资,结果入职后与面试时谈的完全不一样,于是主动离职,这一周公司应该支付我薪资吗?没有签劳动
合同
也没有打卡记录,不过有监控录像证明我每天的上班时间
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
许仙凤律师
服务地区:山东-临沂
133-5504-5836
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你好,试用期也需要付工资的。
2020.08.03 22:00:21
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公司没有签订劳动合同,这属于违法行为,按照
劳动合同法
规定,这种情况下通知单位解除劳动合同即可,也不用提前30天书面通知,但是公司仍然要支付相应的工资,如果单位不给的话,可以到劳动行政部门投诉,或者申请
劳动仲裁
。关键是你要保留好各项
证据
,例如证明在这里工作,工资多少,通知解除劳动合同的证据。
2020.08.06 21:22:35
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劳动纠纷律师团队
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通常情况下,正规单位一般是要在入职时提供离职证明的。
新单位要求当事人出具原来单位的离职证明,主要原因是依照我国劳动合同法规定执行的,我国劳动合同法规定,用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担连带赔偿责任。
2020.08.06 23:11:45
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199496
人 · 响应时间
平均3分钟内
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根据根据,劳动者辞职须提前三十日以书面形式通知用人单位,试用期的提前三日通知。但是,如果出现了《劳动合同法》第三十八条第二款规定的特殊情形,劳动者可以随时解除劳动合同,不用提前通知用人单位。
2020.08.07 16:05:40
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