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半月板损伤停工留薪有规定吗？还是以医院出具休息证明？

更新时间：2023-01-23 00:51:50
问题描述：
半月板损伤停工留薪有规定吗？还是以医院出具休息证明？
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    停工留薪和工伤鉴定没有关系。停工留薪期按医疗机构书面证明，或经劳动能力鉴定委员会确认。工伤职工停工留薪期，根据伤情恢复情况，凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构，或者签订服务协议的工伤康复机构出具的休假证明确定。停工留薪期超过12个月的，需经设区的市劳动能力鉴定委员会确认。
    工伤的认定标准是什么：
    1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
    2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
    3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
    4、患职业病的；
    5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
    6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
    7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    ：《工伤保险条例》第三十三条
    2023.01.23 00:51:50
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  • 陈建平律师
    陈建平律师
    服务地区：江苏-南京
    有医院证明就可以，及时申报工伤。
    2020.08.04 09:57:43
    点赞
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