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进公司7年了，没有劳动合同，没交保险，辞退我们，该怎么赔偿工人。

更新时间：2020-08-04 11:14:08
问题描述：
进公司7年了，没有劳动合同，没交保险， 现在老板准备不干了，辞退我们，该怎么赔偿工人。 谢谢你的帮助。
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  • 缪宝富律师
    缪宝富律师
    服务地区：江苏-南通 138-6279-3957
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    工作满一年没有签订书面合同的，视为签订无固定期限合同，违法解除劳动关系享受双倍经济补偿金，可以向劳动监察大队举报补缴社会补险
    2020.08.03 15:50:03
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  • 印志平律师
    印志平律师
    服务地区：江苏-南通 156-5141-2878
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    向公司索要退工通知单，再申请劳动仲裁。
    2020.08.03 16:20:49
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  • 陆建飞律师
    陆建飞律师
    服务地区：江苏-南通 138-6285-5569
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    根据你的陈述，应该双倍赔偿
    2020.08.04 11:14:08
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  • 陈建平律师
    陈建平律师
    服务地区：江苏-南京
    申请劳动仲裁要求赔偿
    2020.08.04 09:59:55
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你好，我帮工公司7年了，但是没钱劳动合同，现在可能背辞退，我该怎么办，该怎么理赔呢
公司无故解雇应当按照法律规定的经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金。公司解除劳动合同应当与员工协商一致或者符合法律规定的情形，违法解除或者终止劳动合同的，应当双倍
全部4个答案 >
888 人咨询过
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签订劳动合同后被辞退,有赔偿吗
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在培训机构工作两年八个月，但是今天突然被老板辞退，说员工太多，没有劳动合同，老板应该怎么补偿我？
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
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888 人咨询过
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我在公司上班4年了，没有签合同，没有社保，被辞退了，请问怎么赔偿。
一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的，员工可以据此提出被迫辞职
全部3个答案 >
888 人咨询过
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工作了10年了，公司找个借口就要辞退，这10年期间没有签订劳动合同，怎么要求赔偿呢？谢谢
法律分析：没有签订劳动合同被解雇的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付经济补偿金、未签劳动合同双倍工资； 如果属于违法解除劳动合同的，劳动者可以要求双倍
全部4个答案 >
888 人咨询过
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工作9年，公司裁员，没有合同和保险，该怎么赔偿？
没有合同可以要求第一年11个月双倍工资，没有保险可以要求补交。
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888 人咨询过
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在某某干了4年，没有合同，没有社保，被辞退，请问怎么赔偿
您好！可以委托律师申请劳动仲裁，按照法律程序来处理。这里面情况比较多，单位是否有签劳动合同、是否购买社保、是否违法解除劳动合同等都会影响到赔偿金以及补偿金。最好
全部7个答案 >
888 人咨询过
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工作8年，没签劳动合同，没交保险，无辜辞退，应该怎么办。
是否达到法定年纪？可以来电面谈。
全部2个答案 >
888 人咨询过
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在用人单位工作9年，现在被辞退，没有合同，没交过保险，请问我
这个是单位存在违法
全部2个答案 >
888 人咨询过
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想辞职，可以吗？
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
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888 人咨询过
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与公司签订合同的钱可以转到个人账户吗？
是什么原因打款呢
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888 人咨询过
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如果员工患有心肌炎，公司解雇员工合理吗？
是开除还是到期终止
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888 人咨询过
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我被公司停职半个月，我该怎么办？
协商不成可以通过诉讼处理即可
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888 人咨询过
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我一个半月前申请的辞职，公司没有批准，说辞职，不是解雇
建议你通过邮寄的方式寄出辞职信
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银行倒闭了有工作人员说找我签合同是什么合同
你好，向劳动局投诉的
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银行倒闭了里面的工作人员找我签合同是什么合同
你好，向劳动局投诉的
全部3个答案 >
888 人咨询过
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与公司签订专业技能培训协议，约定培训两月之后在公司供职两年，期间离职需支付违约金2W，这种协议合法吗
法律分析：合法。 公司培训的员工签订协议符合法律规定。根据《劳动合同法》的规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议
全部1个答案 >
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