主要责任该怎么赔偿,饭店有责任嘛该如何赔偿责任该如何划分

更新时间:2020-08-05 23:11:06
问题描述:
您好 我朋友在饭店吃饭 在帮服务员搬桌子的时候桌面玻璃圆盘掉落造成脚趾骨折桌面没有固定也没有标识 饭店有责任嘛 该如何赔偿 责任该如何划分 (都没有喝酒)
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    雇佣关系的人身损害赔偿责任划分:

    (1)雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任:雇员因故意或重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。

    (2)雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。

    (3)雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。

    (4)雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。
    2020.08.03 19:25:12
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    中华人民共和国侵权责任法》第十六条规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。具体标准如下:医疗费、误工费、伙食费、护理费、交通费、住宿费、营养费、残疾赔偿金、残疾用具费、丧葬费、死亡赔偿金、生活费、抚慰金。
    2020.08.04 09:24:44
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    被人打骨折,能治愈的,申请伤残等级鉴定,赔偿包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费、伤残赔偿金之和,另外要求精神抚慰金等,不能治愈还可以申请伤残鉴定,残疾赔偿,具体情况需要看伤情,较为严重的不能协商解决最好可以有专业律师介入。
    2020.08.05 23:11:06
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  • 李朝军律师
    服务地区:安徽-宿州
    根据过错程度承担责任,饭店应当赔偿。
    2020.08.03 18:38:17
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您好,想咨询一下,顾客在饭店没有吃饭,从饭店出去的时候在门口的红地毯上摔倒了,道路在施工,饭店有责任
责任的承担应按过失的大小来划分,需要根据具体情况来定,建议委托律师来保障您的最大权益。
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您好 我的朋友在餐馆吃饭 帮助服务员移动桌子时,桌面玻璃盘掉落,导致脚趾骨折。桌面没有固定或标记
责任承担需要结合双方过错来定,若两人以上没有共同故意或者共同过失,但其分别实施的数个行为间接结合发生同一损害后果的,应当根据过失大小或者原因力比例各自承担相应的
全部3个答案 >
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我是主要责任,对方该怎么赔偿
你好,至于赔偿,具体赔偿项目有:医疗费、误工费、护理费、后续治疗费、住院伙食补助费、营养费、交通费、被抚养人的生活费、精神损害抚慰金等,如果构成伤残了,还要到司
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我方主要责任该怎么赔偿
在交通事故和一般侵权案件当中所涉及的赔偿,我们称为人身损害赔偿,其项目在相关法律规定中包括: 一、受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的
全部2个答案 >
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该如何划分责任赔偿?
具体的费用你们协商
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请问如何赔偿责任该如何划分?
视交警的交通事故认定书而定
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