• 首页
  • 手机找法网

当前位置: 找法网 > 法律咨询 > 四川法律咨询 > 成都法律咨询 > 成都仲裁 > 咨询详情

底薪低,编职未变 因为前期是计件形式发工资 仓库未排班 现没有计件工资拿到手就几百块钱 公司人事二个月不理不问 可不可以走劳动仲裁

咨询时间:2020-08-01 23:12:30 四川- 成都 仲裁 劳动仲裁 公司

当前在线律师:,咨询律师免费,3~15分钟获得解答! 紧急咨询
1位律师回答
  • 卢国栋律师
    卢国栋律师
    卢国栋律师主办律师

    北京市盈科(广州)律师事务所

    专业:债务债权 合同纠纷 劳动合同 劳动纠纷 婚姻家庭 经济纠纷 房产纠纷 刑事辩护

    好评:14 已帮助:648
    139-2899-9222 在线咨询

    卢国栋律师

    解答于: 2020-08-02 17:15

    若有未尽事宜可以 在线咨询 或致电 139-2899-9222 咨询卢国栋律师 (服务地区:广东-广州)

仲裁相关法律知识
  • 加班加点没有加班费 申请劳动仲裁无果

    加班加点没有加班费 申请劳动仲裁无果

      摘要:员工日日加班加点,到工资发放日竟然收不到令人满意的工资,申请劳动仲裁后,结果也很令人失望。实情到底是怎样...更多

    2012-11-09

  • 公司未足额发放员工加班工资被罚

    公司未足额发放员工加班工资被罚

      某公司因不服北京密云县劳动和社会保障局对其作出的行政处罚决定,将密云劳保局县劳动和社会保障局告上法庭。记者今天...更多

    2011-06-10

  • 公司拖欠工资可以直接离职吗

    公司拖欠工资可以直接离职吗

      公司拖欠工资是可以直接离职的。由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五... 更多

    2019-01-05

  • 绩效考核

    绩效考核

      找法网绩效考核专题为您提供最新的绩效考核知识,在这里您可以看到绩效考核工资、绩效考核方案、员工绩效考核等内容,... 更多

    2020-01-15

遇事问律师

3分钟快速获得律师解答

当前在线律师

立即咨询

相似问答