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我弟弟,2005年8月份出生 2019年12月份去 说好的一个月4000千,月休3天 后面改成4300没有月休 押一个月的工资在老板》那里 2020年7月10号老板要开除他说不让他干了 后面招不到人,就不想给他走扣工资 说这样只能按短期工算,按3500一个月 把之前押的工资还有这个月的扣了,减掉预支的500.就发了2450 大概扣了5000多 通过什么方法可以把他乱扣的钱要回来 老板之前说不要他干,后面招不到人,不想让他走就扣工资 而且用的是童工 就是之前用了别人的健康证,那个人会受到处罚吗

咨询时间:2020-08-01 23:06:37 浙江- 杭州 合同纠纷 什么 方法

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