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劳动者终止劳动合同,请问劳动合同到期劳动者有意辞职那么劳动者是否可以不去上班是否能得到保障
更新时间:2023-01-23 07:08:10
问题描述:
你好 请问劳动
合同
到期 劳动者有意辞职 用人单位以各种理由拖延 并要求等待答复期间劳动者继续上班 那么劳动者是否可以不去上班 ,继续上班的话利益是否能得到保障
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邓庆奋律师
服务地区:广东-广州
158-1829-5731
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你好,合同到期不续签的可以要求要求经济补偿
2020.08.02 09:28:16
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劳动纠纷律师团队
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合同到期离职时要注意以下几点:1、职工合同到期不续签,需要提前一个月提出辞职,一定要以“书面”形式通知企业。2、要办理工作交接。按劳动法,员工虽然到30天的时候可以不再上班,但一定要办理工作交接。3、如有争议,应及时提请
劳动仲裁
2023.01.23 07:08:10
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