工资绩效不发怎么办,公司说下半年不给绩效怎么办

更新时间:2023-01-23 07:27:32
问题描述:
公司说下半年不给绩效 只给底薪 说明天4月再发 怎么办
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  • 张程鹏律师
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    当时签了劳动合同么,合同怎么写的
    2020.08.03 09:41:47
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    法律分析:向本单位劳动争议调解委员会申请调解;到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队);也可以直接申请仲裁;如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。根据国家规定,在仲裁或诉讼的时候,可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
    2023.01.23 07:27:32
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年底公司说只发一半工资,还有一半下月再发这个怎么处理
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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如果辞职到期,老板说月底工资。月底不给怎么办?
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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公司辞退只发一半工资,剩的下月发怎么办
劳动者被公司解雇,工资应当按照其在劳动合同中的约定和劳动者实际工作的天数来算。公司应当在与该劳动者解约时一次性付清工资,且需要以货币形式来足额进行支付。
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现单位这个月不发绩效怎么办
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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公司不发员工提成还有绩效怎么办
可以向劳动部门投诉的。
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律师,我绩效工资领导不给怎么办
可以取证后到劳动监察大队投诉
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不给发奖金怎么办呢
这种做法是不合理的,没有理由扣发你之前应得的将近,您可以申请劳动仲裁来维护您的权利。
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我报名参加了舞蹈课的分期付款,我该怎么办?
你好,有没有上过课程?让你们写解除合同告知书时有无说退款
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驾校合同写,不退学费合法吗?
你好,建议与驾校沟通解决
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我给孩子报名参加培训班,签了合同
依合同的约定条款处理
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请问我要履行哪种合同
合同履行情况可以分为: 1、中止履行,债权人变更住所没有通知债务人,致使履行债务发生困难的,债务人可以中止履行或者将标的物提存; 2、提前履行,债权人可以拒绝债
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