那个叫什么息工停岗啊，一年以后再和你解除劳动合同，这合法吗，就是逼迫我们离职的意思
更新时间：2020-08-12 13:51:52
问题描述：
你好，我们公司最近说要裁员，通知考评分最低的30%从10%20%30%依次协商通知现在要是离职可以获得补偿一年一个月工资的补偿，私底下听说如果都不离职，就要给你放假一年，开基本工资，那个叫什么息工停岗啊，一年以后再和你解除劳动
合同，他要补偿的钱就少了，这合法吗，他们要是这么做，我们是不是很吃亏，就是逼迫我们离职的意思
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