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目前公司认为仍然不能胜任岗位工作，昨天才提出叫我上完这个月走人，请问这种情况还能拿到经济补偿金嘛？

更新时间：2020-07-30 20:50:01
问题描述：
6个月之前调岗过一次，目前公司认为仍然不能胜任岗位工作，昨天才提出叫我上完这个月走人，请问这种情况还能拿到经济补偿金嘛？？
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5位律师解答
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  • 毛诚明律师
    毛诚明律师
    服务地区：湖南-长沙 136-6732-1096
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    这种情况有经济补偿的，可以向公司主张
    2020.07.30 13:57:51
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  • 李军律师
    李军律师
    服务地区：湖南-长沙 186-7315-7235
    咨询我
    可以依法要求补偿金，收集好证据进行！
    2020.07.30 20:50:01
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  • 黄子煜律师
    黄子煜律师
    服务地区：湖南-长沙
    可以主张经济补偿金等权利
    2020.07.30 11:58:18
    点赞
    谢谢。公司人事说是因为之前调岗过还是不胜任，不算违法解除合同，所以无法给到N+1的赔偿金，这样是不是不合法？申请劳动仲裁的话有希望拿到N+1的赔偿金吗？
    2020.07.30 12:21:23
  • 赵诗文律师
    赵诗文律师
    服务地区：湖南-长沙
    你好，这种情况你是可以获得经济补偿金的，如果和公司协商不成，你可以向劳动监察部门投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，如果有需要希望可以帮助你，更好的维护你的合法权益。
    2020.07.30 15:07:18
    点赞
  • 李荣律师
    李荣律师
    服务地区：湖南-长沙
    你好，你能拿到经济补偿金
    2020.07.30 15:14:05
    点赞
    请问是按照N或者N+1的标准吗？我已经入职差不多三年半了。
    2020.07.30 15:16:28
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