在幼儿园工作一年多，五月底辞职了，园长说辞职了就没有疫情期间3到5月的工资，这样合法吗

更新时间：2020-07-31 17:59:04

问题描述：

您好，我是民办幼儿园老师，在幼儿园工作一年多，合同是7月到期，五月底辞职了，园长说辞职了就没有疫情期间3到5月的工资，这样合法吗

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曲林达律师
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您好，可以离职，可以要求工资。根据法律规定，拖欠工资属于侵犯劳动者合法权益的行为，根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。在用人单位拖欠工资的情况下，要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：1.向当地劳动保障监劳察机构投诉举报; 2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; 3、通过诉讼途径解决。具体情况您可以和我电话沟通，我会尽最大的努力维护您的权益。

2020.07.30 20:17:13

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杨谦律师
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你好，这个是不合法的，因为你是5月底辞职的，意味3月-5月你也是该幼儿园的员工，那么是应该支付你工资的。如果对方不支付工资，你是可以主张对方支付的。你的情况具体是什么样子的？网上很多问题一时半会儿讲不清楚，你可以来点咨询，我会指导你搜集证据，主张你自己的合法权益。

2020.07.30 13:33:49

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石佳佳律师
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您好，劳动合同中有这样的规定是违反劳动合同法的，您可以向当地的劳动行政部门投诉举报

2020.07.30 14:49:29

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桂传民律师
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你好，这个是不合法的，协商不成可以申请劳动仲裁。

2020.07.30 11:51:37

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程智华律师
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您好，您一个月工资是多少呢？

2020.07.31 17:59:04

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李琴律师
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您好，请问你们签合同了吗？

2020.07.30 11:41:22

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阮建国律师
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你好，院长的说法不合法。

2020.07.30 17:00:17

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不合法，疫情期间未工作单位应该支付生活补贴，工作了应该正常结算工资。

2020.07.30 14:41:28

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鲁敏律师
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您好，不合法，可以向教育局反映

2020.07.30 11:51:12

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马聪律师
服务地区：湖北-武汉

幼儿园期间是否有在正常开展工作？

2020.07.30 12:09:16

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王文振律师
服务地区：湖北-武汉

疫情期间有工资，不合法

2020.07.31 09:46:47

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