我受工伤,复工后可以不可以要求单位给我赔付护工费,营养费,和误工费。如果单位具不负责,我应该怎么办。

更新时间:2020-07-31 20:16:29
问题描述:
你好,我受工伤,复工后可以不可以要求单位给我赔付护工费,营养费,和误工费。如果单位具不负责,我应该怎么办。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 郎会君律师
    服务地区:辽宁-本溪 138-4148-1077
    咨询我
    应该赔付,不赔你可以申请劳动仲裁!
    2020.07.28 12:57:16
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1952185 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    营养费是指受害人在遭受损害后,为辅助治疗或使身体尽快康复而购买日常饮食以外的营养品所支出的费用。
    合理营养是促进康复的物质基础。受害人的营养状况,直接关系到手术的成败和疾病的治疗。受害人的受伤害的情况的不同,其营养要求也不同。从医学的角度来说,临床的许多治疗措施也需要营养支持作为提高疗效的手段。例如,严重创伤、大面积烧伤、大手术、感染等情况下,分解代谢亢进,热能消耗和氮的丢失量显著增加;病人虚弱、疼痛、不适应,以及某些治疗措施或药物的副作用,使病人食欲不振,影响摄食;口腔创伤、消化道阻隔等不能正常进食,或进食反而加剧病情,或对术后伤口愈合不利等等。尤其是危重病人,往往不能依靠普通进食来解决营养问题。
    对需要营养的受害人实施营养治疗,给予适当的营养支持,能显著地改善受害人的营养状况,有效地配合临床,提高手术的成功率和治愈率,减少死亡率,缩短住院时间,促进尽快康复。因此,在医学上来说,营养费的支出,根据受害人的受伤害的程度,对于受害人的治疗和康复有着不同程度的需要。是在治疗过程中一项必要的支出。而这一项支出,实际上对于受害人而言,也是一种因为侵权人的侵权行为所造成的财产损失,对此应予以赔偿。
    2020.07.29 07:14:00
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1011813 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
      所谓工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。  工伤保险的投保主体是用人单位,是由用人单位支付保险费,劳动者不承担保险费,用人单位是保险法律关系中的投保人,是法定的投保义务主体;工伤保险的受益主体是工伤职工,职工是工伤保险法律关系中的受益人,是法定的权利主体;工伤保险的保险人是社会保险基金组织,投保人将保费依据法律规定的比例交到社保基金,参加工伤保险职工工伤后,工伤保险基金根据工伤职工的受伤情况依据工伤保险的法律规定支付工伤保险待遇。  另外,由于工伤保险条例规定还有部分工伤经济赔偿是由用人单位承担的,所以用人单位仍是依据工伤保险法律关系的赔偿义务人。  举证责任在用人单位。《工伤保险条例》第十九条“劳动保障行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定,依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的,劳动保障行政部门不再进行调查核实。职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。”  《工伤保险条例》第十四条“职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的,劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定结论。”说明工伤认定程序不同于一般的行政程序,一般的行政程序在作出行政决定前一定要有证据充分,并且行政机关要主动取证。而工伤认定程序则是根据需要确定是否取证,由用人单位举出不是工伤的证据,如用人单位举不出不是工伤的证据,或者拒不举证的则可以根据申请人的申请作出工伤认定。
    2020.07.31 07:32:01
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1889466 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    工伤误工费:
    职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
    工伤护理费:
    生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
    工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。
    生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
    2020.07.31 20:16:29
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我是一位农民,我可不可以要求老板赔偿,父母在家照顾我得护理费,换药的交通费,误工费,和赔偿?
在发生工伤后应当及时就医,并要求用人单位于30日内进行工伤申请认,用人单位不申请的,1年内自行向劳保部门申请认定。对于对工伤认定不符的,可提出行政复议或者行政诉
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你的律师,你好,我受了工伤,在家修养,复工后可以要求公司一次性结算陪护费、营养费和误工费吗?如果公司
劳动者受伤,认定为工伤,并且鉴定为伤残等级的,如果用人单位有为劳动者缴纳社保的,则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我受了工伤。复工后可以要求单位支付护理费、营养费和误工费吗?如果单位不负责,我该怎么办?
工伤赔偿如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我开车出车祸了,我现在要求对方赔偿,我误工费,还有医疗费,伤残费,营养费,这个该怎么写?
误工费依据受害方的日工资计算,伤残赔偿金需要先伤残鉴定,营养费一天30至50元,还有不清楚的电话联系
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤后,公司不赔偿工伤损失,如住院期间需要专人陪护,陪护费,误工费等,这事该怎么办
工伤事故发生后,建议尽快申报工伤事故认定。单位不配合理赔的,可以通过劳动仲裁程序维权。G
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有劳动合同,受了工伤,老板付医药费,不打算付工伤费,营养费,护理费,怎么办?
准备工作证、工资条、证人、病历及有关材料先向有关部门申请工伤认定,另行索赔。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我的父亲受了工伤,医药费是由厂里出的,但是误工费 营养费等不愿给,我该怎么办
哦,不要听信没有根据的言论,目前主要是申请工伤认定,出院休息后进行劳动能力鉴定,然后劳动仲裁,享受工伤待遇,最好到时请律师代理,可联系我。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
6分钟前
青楠律师
近期帮助 649 人
银行卡被冻结
10分钟前
屠明双律师
近期帮助 785 人
我们干了一天班劳务不给我们工资
14分钟前
周咏洁律师
近期帮助 1043 人
11年员工主动辞职有补偿没
18分钟前
彭波律师
近期帮助 175 人
股东通过不正当手段挪用货款二十多万,该怎么处理
20分钟前
朱亚娟律师
近期帮助 5743 人
照片的规格照片的规格?
23分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 1102 人
绿地实验学校边的晨光文具店可以役诉吗?
25分钟前
朱亚娟律师
近期帮助 5743 人
我家地在2001年生产队长收回了2囗人的地违法吗
29分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 14335 人
我有个朋友在一个拼多多代运营公司做售后,猜测应该是诈骗性质,请问一下她这种最后会涉及刑事处罚吗?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询