有夜班的,合理吗?

更新时间:2020-07-28 10:38:19
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我上班是上一休一,有夜班的,休息那天让去开会,合理吗?
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    你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百) 2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定,有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天;根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
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下夜班,让第二天去开会,算不算占用我的休息时间!我是不是可以拒绝开会~
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上班的时候休息一下,有夜班,休息开会合理吗?
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