• 首页
  • 手机找法网

当前位置: 找法网 > 法律咨询 > 广东法律咨询 > 广州法律咨询 > 广州合同纠纷 > 咨询详情

公司连续5个月无辜拖延发薪,合同约定日期为每月22日前发放上月薪资,但实际情况每月均拖延至22日后,或每月最后一天才发放上月薪资。请问这种情况,公司是否存在违规,员工应该如何保障自己的利益?谢谢

咨询时间:2020-07-24 15:54:53 广东- 广州 合同纠纷 合同 薪资

当前在线律师:,咨询律师免费,3~15分钟获得解答! 紧急咨询
2位律师回答
  • 封华清律师团队
    封华清律师团队
    封华清律师团队主办律师

    北京市盈科(广州)律师事务所

    专业:劳动纠纷 婚姻家庭 刑事辩护 房产纠纷 债务债权 企业法律顾问 合同纠纷 交通事故

    好评:629 已帮助:126062
    185-6536-7886 在线咨询

    封华清律师团队

    解答于: 2020-07-24 16:02

    若有未尽事宜可以 在线咨询 或致电 185-6536-7886 咨询封华清律师团队 (服务地区:广东-广州)

    有用 0 人认为答案有用
    最佳
  • 陈世炫律师
    陈世炫律师
    陈世炫律师主办律师

    广东普罗米修广州律师事务所

    专业:婚姻家庭 合同纠纷 劳动纠纷 交通事故 房产纠纷 经济纠纷 刑事辩护 损害赔偿 公司法 离婚

    好评:1321 已帮助:310556
    135-7055-8279 在线咨询

    陈世炫律师

    解答于: 2020-07-24 21:55

    若有未尽事宜可以 在线咨询 或致电 135-7055-8279 咨询陈世炫律师 (服务地区:广东-广州)

    有用 0人认为答案有用
合同纠纷相似咨询解答
合同纠纷相关法律知识

遇事问律师

3分钟快速获得律师解答

当前在线律师

立即咨询

相似问答