免除了现在职位,因年龄较大,我也不想要太多赔偿,能有个安稳退休就行,可有什么好办法。

更新时间:2020-07-21 16:12:22
问题描述:
企业工作二十几年,有个小职务,因工作原因,得罪公司领导夫人,公司以一些工作上的其它原因,免除了现在职位,并安排下一线开机子,因年龄较大,也干不了啦,我不想在做了,想公司安排个内退,公司不愿意,我也不想要太多赔偿,能有个安稳退休就行,可有什么好办法。
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    一般来说,劳动者达到法定退休年龄,劳动合同终止
    最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第7条“用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理”
    2020.07.21 05:24:33
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    《劳动和社会保障部办公厅关于企业职工“法定退休年龄”涵义的复函》(劳社厅函[2001]125号)规定:国家法定的企业职工退休年龄,是指国家法律规定的正常退休年龄;全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。

    (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。

    (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

    (三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,由医院证明,并经过劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

    (四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力。
    2020.07.21 16:12:22
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  • 臻宇法律律师
    服务地区:江苏-南京
    你好 具体情形需要再沟通
    2020.07.20 11:24:40
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