没签订劳动合同咋办，被辞退后没有签订劳动合同也没有投保险的情况下怎么办

更新时间：2020-07-19 10:32:28

问题描述：

被辞退后用人单位恶意不发工资没有签订劳动合同也没有投保险的情况下怎么办

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你好，拖欠工资，未交社保都是违法的。你可以直接申请劳动仲裁索要拖欠的工资。你也可以以“拖欠工资，未交社保”为由主动辞职，辞职后，可以申请劳动仲裁要求公司支付1、拖欠的工资；2、经济补偿；

2020.07.19 10:11:46

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逄小军律师
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这样的情况，只能通过其他证据证明劳动关系与工作期限，申请劳动仲裁主张双倍工资与经济补偿。

2020.07.18 14:34:00

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肖升东律师
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您好，有没有工资发放记录？

2020.07.18 14:41:52

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李艳辉律师
服务地区：山东-青岛

可以要求支付未签署劳动合同的二倍工资及未缴纳社保的经济补偿金

2020.07.18 16:14:04

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吴翰威律师
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您好，您所述的情况可能涉及劳动维权事项。如果双方构成劳动关系，建议您申请仲裁。如果双方不存在劳动关系，您可以选择劳务关系进行诉讼维权。【本回复根据律师在回复时所见内容，以供参考，不作最终意见】

2020.07.18 19:49:59

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臧家参律师
服务地区：山东-青岛

可以仲裁或投诉，被辞退后用人单位恶意不发工资

2020.07.19 10:32:28

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