我给单位邮寄了解除劳动合同通知。导致我找到新的工作缺无法入职（新工作单位要求必须提供上个单位的离职证
更新时间：2020-07-17 20:12:06
问题描述：
在单位工作4年，单位未给我缴纳社保，我给单位邮寄了解除劳动
合同通知。然后申请了
仲裁。在此期间，单位一直拒绝给我开具离职证明，导致我找到新的工作缺无法入职（新工作单位要求必须提供上个单位的离职证明）。
同时因为企业未依法缴纳社保的，导致我无法领取失业金。
请问我走法律途径索赔时，对单位造成的失业金损失和未能就业损失是否能够同时索赔。还是这两个损失我只能主张其中一项？
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