然后进了一个人力资源部她说要办求职档案才能找,或者10份兼职,办了之后才发现没什么用,不知道可不可以

更新时间:2020-07-18 22:09:43
问题描述:
我去招聘书店管理员,然后进了一个人力资源部她说要办求职档案才能找,要交300,说的干满6个月就可以退,或者10份兼职,办了之后才发现没什么用,不知道可不可以退,感觉是骗局
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  • 刘宗权律师
    服务地区:四川-资阳 138-8290-9491
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    收钱违规,可以去人社局投诉。
    2020.07.15 18:14:19
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  • 黎炜律师
    服务地区:四川-资阳 136-2901-4773
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    你是可以要求对方退还的
    2020.07.18 22:09:43
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  • 合同纠纷律师团队官方
    已帮助628546 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    如果劳动者已经和用人单位解除了劳动合同,原单位已经解散,劳动者的档案丢失,致使到了退休年龄无法退休,劳动者可以到当地劳动机关,哪里应当有备份或者移交的档案。


    法律链接:《企业职工档案管理工作规定》.第十八条企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等,应由职工所在单位在一个月内将其档案转交其新的工作单位或其户口所在地的街道劳动(组织人事)部门。职工被劳教、劳改,原所在单位今后还准备录用的,其档案由原所在单位保管。
    2020.07.17 20:10:12
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1640388 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    关于劳动合同工的档案管理

    第一章 基本原则

    第一条 为了提高档案管理水平,有效地保护和利用档案,更好地为我公司各项工作服务,根据中共中央组织部、国家档案局发布的《干部档案工作条例》(组通字[1991]13号),特制定本办法。

    第二条 人事档案工作是企业组织人事工作的重要组成部分,也是企业档案工作的重要组成部分。它是为贯彻执行党的干部路线、方针、政策是为先贤举能,知人善任,历史地全面地考察了解和正确选拔使用干部服务的。

    第三条 人事档案是企业人事管理等有关部门按照党的政策,在工作中形成的记载个人经历、政治思想、品德作风、业务能力、工作表现、工作实绩、工资待遇等内容的文件材料,是人力资源管理与开发的重要依据,是反映个人成长历史的凭证和依据,应由公司人力资源处人事档案室集中统一管理。
    2020.07.18 18:34:25
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昨天去求职面试,他说需要求职档案,让我们签协议,交300元,说只有做9份工作才能退款。签字后,我发现
你好,是否可以退款看合同约定,建议协商解决,如果协商不成可以向法院起诉。
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4s店收的钱跟合同不符合,销售说后面补,后面店倒闭了,不补了
一、怎么投诉4s店售后维修费贵 1、投诉4s店售后维修费贵的方式如下: (1)4s店内部投诉。调用4s店内部监控影像作为证据,让4s店内部的监督机制起到作用,
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驾校合同上写着考试合格后不退费是否合理
你好,建议与学校协商处理
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我二一年买了台二手车嗯,合同上写着无重大事故,但是我现在要卖这套车,现在是发现这车有事故
你好,协商不成起诉处理,1,起诉状,弄清楚对方的基本登记信息,可以自己写也可以找律师代写;并按对方当事人人数复印副本; 2,准备证据,你的身份证原件及复印件一份
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如果在手机上签合同了怎么了
如果是双方当事人协商决定用手机上面签订电子签名的,可以视为在合同上签字,其合同成立。合同一般自其依法成立时生效,但是当事人另有约定或法律另有规定的,要其约定或者
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有合同的手机号码他说要合同满了才能注销
《民法典》中公司注销,合同满足下列条件就是有效的:合同的内容不得违反法律法规或公序良俗;合同当事人是具有相应的民事行为能力人;当事人签订合同是真实的意思表示;法
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合同纠纷会不会拘留
合同纠纷会不会拘留,要看情况。一般情形下合同纠纷属于民事纠纷。当事人只需承担违约责任或侵权责任,不会拘留;但如果涉及到合同诈骗罪的,则当事人可能会被拘留并判处刑
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