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临时工上班六天班辞职扣三天工资合理吗?
更新时间:2023-01-24 09:20:48
问题描述:
临时工上班六天班辞职扣三天工资合理吗?
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从法理上来讲,旷工一天扣三天的工资,实际上是违反公平公正的。从实际操作来讲,如果没有给公司造成损失,没有特别恶劣的影响,罚款也并不是有效的手段,而且没有足够的法律程序,企业作为罚款执行的主主体,是不恰当的。其实真的要扣工资,也只能扣绩效工资,设计扣款的依据,例如工作态度,考勤记录等等。以日工资计算的工资体系,最好不要扣除三天的基本工资,可以扣除绩效工资,奖金等薪酬福利。如果企业已经又相应地旷工处罚管理规章制度,还要看这套规章制度是否满足科学性和人性化,如果明显是太苛刻的条款,真的发生
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劳动仲裁
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2023.01.24 09:20:48
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宗华律师
服务地区:广东-深圳
不合法,但是如果要维权也一般是通过仲裁或诉讼
2020.07.15 10:42:46
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