用人单位没有与员工签订正规的劳动合同，合法吗

更新时间：2023-01-24 14:50:35

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用人单位没有签订劳动合同，是不合理的行为，那么员工在辞职时不需要提前声明可以随时离职，并可以要求就超过一个月的所有时间部分给付双倍工资赔偿；同时用人单位还可能面临劳动行政部门的警告、处罚，以及相应的仲裁诉讼。

2023.01.24 14:50:35

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赵增强律师
服务地区：新疆-乌鲁木齐

可以向劳动监察大队投诉，劳动仲裁委提起仲裁。

2020.07.11 20:22:06

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