请了个临时工，摔了土地上，人在医院四十多天还不肯出院，我们应该要着赔多少钱。能不能申请破产

更新时间：2020-07-08 14:52:02

问题描述：

我搞农业的，请了个临时工，摔了土地上，断了六根肋骨，57了买不了工伤保险，现在医药费，营养费，我们花了五万多了，人在医院四十多天还不肯出院，狮子大开口，要几十万赔偿，我们今年搞农业本来都欠了几十万，实在赔不出了，想请律师帮我们算下，我们被告的话，我们应该要着赔多少钱。我们实在赔不出的话，能不能申请破产，因为我不可能请个工人回来干一天活，后半辈子反尔给别人打一辈子工

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

张孔跃律师
服务地区：河南-郑州 191-3978-8865

咨询我

你好，建议跟对方协商处理，协商不成的话，让对方起诉你，法院判多少给多少即可。如果您觉得我的解答对您有帮助，麻烦点赞给与好评，谢谢您的支持~

2020.07.08 09:57:31

点赞
白爱敏律师
服务地区：河南-郑州 191-0388-2929

咨询我

这个赔赔是有具体数额的，赔医疗费和应赔偿的就可以。如果过度医疗可以进行抗辩

2020.07.08 09:55:14

点赞
找法网咨询顾问
已帮助367877 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

你是个人还是一个经过工商登记的公司经营的？
如果是个人，那是按照提供劳务者受害责任纠纷来解决：这个是按照过错原则，如果临时工存在过错的情况下，他也要对自己的损失承担部分责任。赔偿的项目如下：医疗费、住院伙食补助费、营养费、误工费、护理费、交通费、残疾赔偿金、被扶养人生活费、精神损害抚慰金。根据你所陈述的病情，走提供劳务者受害责任纠纷的话，该是构成十级伤残。
如果临时工是给经过工商登记的公司工作的话，鉴于公司具有用工主体资质，首先看临时工是不是接受公司管理，是否和公司存在劳动关系，如果存在劳动关系，临时工又是在工作时间、工作地点因工作原因受伤的话，那就构成工伤，工伤不区分过错，由公司承担工伤赔偿责任。赔偿项目有：医疗费、住院伙食补助费、营养费、误工费、护理费、一次性伤残补助金，如果他提出解除劳动合同的话，还有一次性伤残就业补助金和一次性医疗补助金。其中一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性医疗补助金的赔偿标准是和伤残等级有关。工伤伤残的鉴定标准比提供劳务者受害责任纠纷的伤残鉴定标准要低，所以工伤至少是十级以上伤残，而且工伤的赔偿标准要比提供劳务者受害纠纷的赔偿标准高，但是难度大，程序复杂。
因为各项赔偿费用需要结合具体的情况计算，如果需要具体了解，建议联系后具体解答。

2020.07.08 09:47:20

点赞
朱培律师
服务地区：河南-郑州

您好，如果只是断了六根肋骨，赔不了那么多钱。

2020.07.08 09:13:01

点赞
梁静飞律师
服务地区：河南-郑州

你好，建议协商处理，协商不成可以引导对方起诉解决。

2020.07.08 10:21:12

点赞
郑林强律师
服务地区：河南-郑州

你好，若是雇佣关系，雇员受伤，雇主需要承担责任，雇员个人存在过错，也应承担相应责任，建议委托律师处理

2020.07.08 10:38:14

点赞
赵波律师
服务地区：河南-郑州

你好：申请工伤认定和鉴定解决

2020.07.08 14:52:02

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。