工厂给上了工伤认定。可是我上班才九天也没给我交保险和社保。也不提赔偿的事情我该怎么办

更新时间:2020-06-03 09:35:55
问题描述:
我刚刚上班九天手腕在工作中骨折缺失一块小骨头。看病期间是工厂给花的钱。也咨询了。工厂给上了工伤认定。可是我上班才九天也没给我交保险和社保。今天才一个半月打电话让我上班。也不提赔偿的事情我该怎么办
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  • 刘冰律师
    服务地区:山东-青岛 156-6669-5088
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    你好,公司在你受伤后一个月内给你申报工伤;如果公司没有在你受伤后一个月内应该给你申报工伤,你自己可以在一年内申报工伤。工伤认定后,进行伤残等级鉴定,然后根据鉴定结果进行工伤待遇赔偿。停工留薪期间,公司应该给你按照原工资待遇发放
    2020.06.02 18:22:46
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    工伤赔偿如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
    2020.06.02 13:24:56
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  • 李艳辉律师
    服务地区:山东-青岛
    这是工伤,构成伤残,建议你尽快走法律程序要求赔偿
    2020.06.02 13:57:59
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  • 臧家参律师
    服务地区:山东-青岛
    协商不成可以仲裁,,工厂给上了工伤认定??
    2020.06.03 07:48:40
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  • 王琛珺律师
    服务地区:山东-青岛
    第一,企业应该是给你申请了工伤认定,一般60天内会有结果,注意有没有给你一并申请劳动能力鉴定(伤残鉴定)。第二,企业有义务给劳动者缴纳工伤保险。如企业给你缴纳了工伤保险,你工可以按伤残等级的大小向企业及工伤保险基金要求享受相关待遇。如企业未缴纳工伤保险,则所有工伤保险待遇应由企业承担。第三,工伤待遇纠纷属于劳动争议,如认定结果出来可先向企业主张相关待遇,如企业拒不支付,则先到劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。注意:保存你的医疗凭证、工资单等证据
    2020.06.03 09:35:55
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招工的时候是说前三个月不给交保险,公司应该把我去年一年的保险补上吗。当时我什么也不懂也没做工伤认定
工伤认定结果出来以前的医疗费,可以自行垫付,也可以用人单位垫付。工伤认定结果认定为工伤后,之前垫付的医疗费,可以算入工伤医疗费用,享受贡桑医疗待遇。
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公司也没给我签合同,我工伤也认定不了,公司却说不去上班公司就给我停薪,并且我受伤期间的赔偿也没有
你在什么公司上班?公司有没有登记注册?如果有可以认定工伤,如果公司没有给你购买工伤保险所有的赔偿公司支付。
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我在厂里上班快四年了,厂里一直没有帮我交保险, 我现在不想在厂里上班了,保险的事我该怎么办。
你好,可以向劳动监察部门反映,要求补交保险。 同时提出离职的,可以要求支付经济案件。
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你好,我想问一下赔偿金最多24个月还是12个月
法律分析:赔偿金的法律规定上限是十二个月。根据规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计
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工伤中的伤害部位是什么意思?
认定下来了?伤情会继续做劳动能力鉴定
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债务人的财产有哪些
债务人的财产有哪些
债务追讨 40
是的,我这边有个关于工伤认定的纠纷
1、如果是劳动关系就属于工伤,只能先劳动仲裁,不服劳动仲裁裁决,才能起诉到人民法院,适用的法律是劳动法以及工伤条例,鉴定伤残的标准是工伤伤残标准; 2、如果双
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我想了解一下,上下班路上受伤属于工伤吗?
下班后受伤一般不算工伤。若是工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害,或在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故等情形,应当
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在哪里做务川伤残鉴定?
需要鉴定,根据结果确定
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63岁工伤事故赔偿标准
根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇: (1)医药费由用人单位全额垫付; (2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇
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