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浙江工伤残疾赔偿金,工伤伤残赔偿金可以双赔吗浙江杭州
更新时间:2020-05-26 20:49:45
问题描述:
工伤伤残赔偿金可以双赔吗浙江杭州
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
胡晓梅律师
服务地区:浙江-杭州
根据浙江省工伤保险条例,工伤和人损不可以双重赔偿。
2020.05.24 17:26:25
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根据《高法关于审理人身
损害赔偿
案的司法解释》第二十五条规定:残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。
2020.05.24 23:41:27
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平台法律顾问团队
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你好,员工下班路上发生意外住院后死亡,不属于工伤,单位不用承担赔偿责任。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的
交通事故
或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2020.05.25 19:40:40
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劳动纠纷律师团队
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人 · 响应时间
平均2分钟内
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伤残待遇标准:
1、一级伤残补助金=本人工资×27个月
2、二级伤残补助金=本人工资×25个月
3、三级伤残补助金=本人工资×23个月
4、四级伤残补助金=本人工资×21个月
5、五级伤残补助金=本人工资×18个月
6、六级伤残补助金=本人工资×16个月
7、七级伤残补助金=本人工资×13个月
8、八级伤残补助金=本人工资×11个月
9、九级伤残补助金=本人工资×9个月
10、十级伤残补助金=本人工资×7个月
2020.05.26 20:49:45
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徐岳律师
服务地区:浙江-杭州
双倍赔偿已经被禁止,仅能主张补充责任。
2020.05.23 16:39:14
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罗丹律师
服务地区:浙江-杭州
从工伤基金中按伤残等级一次性赔偿
2020.05.23 18:22:24
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金聪聪律师
服务地区:浙江-杭州
你好,请问有没有做工伤鉴定
2020.05.23 18:50:59
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王奇律师
服务地区:浙江-杭州
你是什么原因受伤的?是否是交通事故连带工伤
2020.05.24 10:15:34
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